Hamburg sucht |  AI Innovation Specialist (d/w/m)

Was diesen Job besonders macht:

Das hier ist keine reine Dev-Stelle. Und keine reine Strategie-Stelle. Es ist beides gleichzeitig, und genau das macht es so selten und so spannend.

Du gestaltest die KI-Zukunft der Agentur:

• Du entwickelst eine klare Vision: Wo steht la red in 2 Jahren mit KI? Welche Tools brauchen wir? Welche Workflows verändern sich?

• Du identifizierst die Projekte mit dem größten Hebel, nicht die technisch coolsten, sondern die, die den größten Unterschied im Alltag machen.

• Du bist im ständigen Austausch mit allen Abteilungen (Creation, Strategy, Media, Project Management) und verstehst, was sie brauchen, bevor sie es selbst wissen.

• Du präsentierst deine Vision überzeugend: vor dem Team, vor der Geschäftsführung, vielleicht irgendwann vor Kunde.

• Du machst KI greifbar, für alle:

• Du designst Workshops, die nicht "KI 101" heißen, sondern die Leute da abholen, wo sie stehen.

• Du bist tief im Context Engineering:

• Du weißt, dass die Qualität eines KI-Outputs zu 90% vom Kontext abhängt, und du bist obsessiv gut darin, diesen Kontext zu strukturieren.

• Du denkst in Informationsarchitekturen: Wie muss Markenwissen aufbereitet sein, damit ein KI-Agent damit arbeiten kann? Wie strukturiert man Briefings für KI-Workflows?

• Du designst Prompt-Systeme und Agent-Workflows, die nicht nur einmal funktionieren, sondern robust und wiederverwendbar sind.

• Du verstehst Multi-Agent-Orchestrierung und kannst komplexe KI-Systeme konzipieren.

• Du baust, mit KI als deinem Werkzeug:

• Du bist kein Entwickler im klassischen Sinne, aber du hast dich getraut: Du hast Systeme gebaut, deployed, gewartet. Vielleicht nicht perfekt, aber sie laufen.

• Mit KI-Coding-Tools bist du gefährlich effektiv. Du verstehst Codebasen, kannst Features entwickeln, Bugs fixen, Infrastruktur managen.

• Unser Stack (Next.js, TypeScript, Azure, PostgreSQL) schreckt dich nicht ab, du arbeitest dich rein und lieferst.

• Du siehst KI-gestützte Entwicklung nicht als Shortcut, sondern als fundamental andere Art zu arbeiten, und du bist darin richtig gut.

• Du baust Onboarding-Konzepte für neue Tools, die so gut sind, dass die Adoption kein Kampf ist.

• Du bist die Person, zu der Kolleg:innen kommen, wenn sie eine Idee haben: "Kann KI das?" Und du sagst nicht nur ja oder nein, sondern zeigst es ihnen.

• Du verstehst, dass die beste Technologie nutzlos ist, wenn niemand sie benutzt, und du sorgst dafür, dass sie benutzt wird.

Wer passt hier?

• Du bist ein KI-Power-User. Nicht gelegentlich, sondern täglich, intensiv, auf dem neuesten Stand.

• Du hast Produkte gebaut oder maßgeblich mitgestaltet, idealerweise solche, die echte Menschen benutzen.

• Du hast UX-Gespür: Du merkst, wenn ein Flow nicht stimmt, und du weißt, wie man es besser macht.

• Du hast Erfahrung damit oder Talent dafür, Wissen zu vermitteln: Workshops, Schulungen, Talks, 1:1-Coaching.

• Du hast Agentur-Erfahrung oder zumindest eine riesige Neugier darauf, wie Kreativarbeit funktioniert.

• Du hast den Drive, Dinge voranzutreiben. Du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie selbst.

• Du kannst eine Idee in 5 Minuten pitchen und in 5 Stunden prototypen.

• Deutsch fließend, Standort Hamburg oder Umzugsbereitschaft.

Was wir dir bieten:

• 28 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub zu speziellen Anlässen

• Hybrid Work  – bis zu 75 % remote Arbeit möglich

• Work & Social Spaces – Büros für kreatives arbeiten oder auch private Projekte

• Workation – Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich (30 Kalendertage)

• Sabbatical – Zeitraum individuell vereinbar

• Arbeitsequipment – MacBook 

• Urban Sports – Mitgliedschaft M

• OpenUp Mitgliedschaft –  für Achtsamkeit & mentale Gesundheit

• Team Events – regelmäßige Teamabende, Social Events & Agenturfeiern

• Trainings – Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse & Branchenevents

• Work-Life-Balance – Wir achten darauf, dass die Arbeitsauslastung gut zu deinem Privatleben passt. 

Klingt spannend für dich?

Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen!

Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung.

Wenn du wissen willst, wie wir bei uns arbeiten, klick hier.